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法院績效考核管理系統

讓信息化建設成為促進審判執行工作的推進器

貫徹落實司法體制改革要求，科學實施考核工作，樹立正確評價導向，充分調動法官及其他工作人員積極性和創造性，不斷提高工作質量和效率。

適用范圍

包括部門考核和個人考核。部門考核是指對全院各部門的考核，個人考核是指對干警個人的考核。

考核目的

為政工科、研究室等綜合部門提供人員考勤、獎懲登記、調查研究、智能分析等方面的服務，從而解放勞動力，提高效率，更加多元化地研判審判執行工作過程中可能出現的問題。

主要功能

人事管理
員工管理培訓項目培訓計劃人事合同人事檔案
排班考勤
打卡管理請假管理班次排班加班管理調休管理
統計報表
員工法官績效報表執行員績效報表主要辦案人員指標報表人力結構報表考核報表
績效考核
考核模板績效考核管理在線考核評分

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